如何抓好食堂管理 公司工作意义是什么
正所谓“民以食为天”,一个公司或者一个学校的食堂好不好能体现出这个公司或学校的企业文化。如果食堂不好吃很多人就不会考虑这个公司或学校,那如何抓好食堂的管理呢?一起来看看吧!
-
以人为本调整饮食结构。要让每个人都吃好、满意确实不是一件易事,需要根据员工口味和需求灵活调整菜单,多搞点花样,别老是那几样菜来回折腾。
-
公司对员工的意义。公司对很多人来说就是能赚钱的地方,满足物质需求;当工资达到预期后,就会开始追求精神层面的满足,比如成就感和发展空间。说白了,工作就是为了赚钱糊口,同时也能找到自己的价值。
-
减少企业内耗的实用方法。比如离异策略,彻底分开解决矛盾;或者一方吃掉一方,在封闭对抗环境下找到唯一解决办法。哎呀,企业内耗太可怕了,必须得想办法化解!
-
采购单价过高的危害。公司的利润靠销售价减成本价,材料费占60%,如果采购价太高,销售价就得涨,订单就可能飞走。哇塞,采购成本控制不好,分分钟让公司倒闭啊!

不吃全鱼的智慧 公司风水禁忌 加班餐带回家
-
经商之道中的“不吃全鱼”。高文光经营五金机电公司时,通过极致服务赢得客户信任,但严禁员工绕过批发商直接交易。这体现了一种长远商业智慧,啧啧,真是高明!
-
公司风水招财秘籍。财务部要在老板办公室设置五行克制,商务部位置要旺,明堂不能狭窄。风水这东西,信则有不信则无,但布局合理总能让人心情舒畅。
-
如何看待带加班餐回家。公司政策可能禁止带餐回家,违反会引发道德争议。但如果是为了喂小孩,也挺理解的,关键是公司要明确规则,别让员工为难。
-
晨会分享小知识。要以好心态面对工作,敢于争取资源,展示成果。别忘了,会哭的孩子有奶吃,职场要学会主动一点!
-
乱花钱瞎激励的教训。拜腾汽车300人吃掉5000万零食,内斗导致实干精神缺失。天呐,这种浪费简直是在摧毁公司,必须引以为戒!

相关问题解答
- 食堂管理如何提升员工满意度?
哎呀,这个问题太关键了!首先得多搞点花样菜单,别老是那几样菜,员工都吃腻了。其次要注重口味调整,听听大家的反馈,时不时来个投票选菜谱。最后环境也得舒服,干净整洁是必须的。总之,食堂管理要贴心,让员工感觉像在家吃饭一样温暖!
- 采购成本高为什么会导致企业倒闭?
哇塞,采购成本一高,公司利润就缩水了呀!材料费占成本大头,如果采购价太高,销售价就得涨,客户可能就跑掉了。订单一少,公司收入下降,资金链断裂,分分钟就破产了。所以控制采购成本超级重要,千万别大意!
- 企业内耗有哪些常见表现?
哈哈,内耗可多了!比如部门之间互相扯皮,领导层勾心斗角,员工目标不一致。这些都会导致效率低下,资源浪费。必须通过沟通协调来解决,否则公司就像一盘散沙,啥事都干不成!
- “不吃全鱼”在管理中怎么应用?
啧啧,这个理念超有智慧!意思是别总想独占利益,要留点给别人,才能长远合作。比如供应商关系,别压价太狠,让合作伙伴也有赚头。这样大家才能一起成长,公司才能稳定发展。记住,共赢才是硬道理!
发表评论