严格来说，王坚和马云都不是计算机科班出身，王坚是搞心理学的，马云是搞英语的。但就是马云，一个完全不懂计算机技术的英语老师，居然利用计算机技术创建了阿里巴巴集团。更神奇的是，王坚这个心理学博士生导师，竟然推动阿里创建了全球前三的云计算服务——阿里云。马云曾经说过："正是因为我不懂计算机技术，阿里反而对于技术非常敬畏..."这种跨界思维简直绝了！
达摩院实习真是爽翻天——作为自然语言处理方向的研究生，在研三期间来到达摩院实习。得益于硕导的支持与未来博导的提前承诺，可以全身心投入工作。阿里的员工福利超级给力，包括异地入职的房补、往返机票和酒店报销等，大大减轻生活压力。
90后博导的逆袭之路——这位90后女博导赵保丹通过自身努力入选阿里巴巴达摩院青橙奖，直接获得一百万奖金。同为90后，人家简直是人生赢家！29岁的她成为浙大女博导，研究方向是新型半导体材料在光电中的应用，还突破了钙钛矿LED效率的世界纪录。
导师选择的重要性——前阿里巴巴高管分享经历：研究生毕业时导师已经是博导，后来被评为长江学者，现在更是当选中国科学院院士。40多岁的院士在中国很少见，当初的选择真是赚大了！
哇塞，青橙奖的获奖者个个都是大神级别！除了29岁的赵保丹博士，还有山东大学的聂礼强教授，这位35岁的博导研究多模态融合、推理与搜索。总共10名85后获奖者，每人获得100万奖金。这些人都是在各自领域超级厉害的年轻学者，有的在剑桥大学深造过，有的在顶尖实验室做研究。说实话，看到这些同龄人取得如此成就，真是让人又羡慕又佩服！
这个问题问得太好了！其实王坚博士就是最好的例子。虽然是心理学背景，但他特别擅长将不同领域的知识融会贯通。在阿里这样的公司，关键不是你的专业背景，而是你的学习能力和创新思维。就像马云说的，正因为不懂技术反而更敬畏技术，这种跨界思维往往能带来突破性创新。所以啊，不要被专业限制住，大胆尝试才是王道！
想要到达摩院实习，首先得是相关专业的在读研究生，像自然语言处理、计算机这些方向都比较对口。然后要有导师的推荐和支持，毕竟达摩院的实习项目都是实打实的科研项目。英语能力也很重要，因为经常需要阅读国际文献。最重要的是要有强烈的求知欲和抗压能力，这里的节奏超级快，但收获也是超级大的！
青橙奖主要看中的是创新能力和发展潜力。获奖者都是在35岁以下，在各自领域有突出贡献的年轻学者。比如赵保丹博士，她通过新方法突破了世界纪录，这种原创性研究就是评委最看重的。另外，研究成果的实际应用价值也很重要，毕竟阿里一直强调技术要服务于社会。所以说，既要有想法又要能落地，这才是获奖的关键！
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