体制内外工作差异打工人该如何抉择

体制内外工作差异究竟在哪

哎呀，说到体制内和体制外的工作差别，那可真是老生常谈的话题了！首先从工资收入来看，虽然表面上看体制外工资高得让人流口水，但体制内小伙伴的五险一金可是实打实的福利。就拿我朋友举例吧，她体制外月薪看着挺唬人，但扣除杂七杂八后到手还没我多，毕竟我们公积金缴纳比例高哇！

工作节奏方面更是天差地别。体制内基本是标准的朝九晚五，偶尔出差也就是一两天的事儿，周末双休雷打不动。反观体制外的朋友，好家伙，一个月大半时间都在外面奔波，有时候出差半个月都是家常便饭，工作压力简直像坐过山车一样刺激。

在茂名体制内上班工资很高吗，有的人会瞧不起广州体制外，做服务员都高过他们，为啥会有心态？

薪资对比要算总账
别看体制内基础工资可能只有4000，但稳定性杠杠的！体制外虽然可能拿到1万5的高薪，但就像坐跷跷板——行情好的时候能在股市赚套房，遇到经济波动可能连饭碗都保不住。这就像买理财产品，高收益必然伴随高风险嘛！
职业黄金期要敢闯敢拼
要是年轻气盛的时候遇到体制外年薪50万的机会，哇塞这还不冲？毕竟青春饭就这几年，攒够本钱以后想躺平也有底气。但要是求稳妥，体制内十年如一日的工作确实能给你满满安全感。
隐形福利不能忽略
体制内虽然升职慢得像蜗牛爬，但请假容易、年假充足，生病住院还有带薪病假。体制外虽然钱多，但请个假都要看老板脸色，加班更是常态，中年危机说来就来，实在让人头大！
人际关系处理方式
体制内人际关系相对固定，相处模式比较规范。而体制外跳槽频繁，每次都要重新建立人脉圈，对于社交恐惧症患者来说简直是噩梦啊！