哎呀，最近这个新闻真是让人哭笑不得！一位身高185cm的小姑娘去应聘少儿美术老师，结果竟然因为个子太高被拒绝了。这事儿在网上炸开了锅，很多人都觉得不可思议。说实话，我虽然没有亲身经历过这种奇葩事儿，但在职场上因为各种奇怪理由被拒的情况还真不少见呢！
比如有些人因为地域问题被刷下来，还有些人因为说话带方言就被pass了，更夸张的是连长相都能成为被拒的理由。这些情况在职场上确实挺常见的，让人忍不住感叹：找工作真是不容易啊！
行业特性决定身高要求
说实在的，少儿老师这个职业确实对身高有一定要求。想象一下，185cm的老师要给小朋友上课，确实需要经常弯腰，时间长了确实挺累的。而且小朋友要一直仰着头看老师，双方都会觉得不舒服。每个行业都有适合自己的身高范围，这个咱们得理解。
个人经历分享
我有个朋友身高190cm，曾经应聘少儿英语老师也被拒了。分析下来主要有这几个原因：首先个子矮一点的老师更容易和小朋友打成一片，教学指导也更方便；其次太高的老师可能会让小朋友感到害怕，影响课堂互动；最后确实存在身体健康方面的考虑。
是否存在歧视问题
这事儿一出，很多网友都在讨论是不是身高歧视。公司负责人回应说主要是考虑到教学便利性和老师身体健康，倒也不是刻意歧视。不过话说回来，现在社会对女性求职者确实还存在一些隐形门槛，这点咱们得承认。
哎呀，这个问题问得好！其实这事儿得看具体情况。从教学角度来说，个子太高的老师确实会遇到一些实际困难，比如要经常弯腰指导小朋友，时间长了腰真的会受不了。而且小朋友一直仰着头看老师，脖子也会酸。不过话说回来，如果老师特别有亲和力，教学能力又强，身高其实也不是绝对的障碍。关键还是要看具体情况，不能一竿子打翻一船人呐！
哇，这个问题确实值得深思！从法律角度来说，如果招聘单位能证明身高确实是影响工作的必要条件，那可能不算歧视。但要是单纯因为身高就把人拒之门外，那确实有点说不过去。现在职场上这种隐形歧视还挺多的，有时候真的让人很无奈。不过咱们也要理解用人单位的需求，毕竟每个岗位都有它的特殊性。
嘿，这个问题问得很实际！像空乘、警察、模特这些职业对身高确实有明确要求，这是工作需要嘛。但是像老师这种职业，特别是少儿教育，其实更看重的是教学能力和亲和力。不过说实话，现在很多单位招聘时都会有一些不成文的身高要求，这点确实需要改进。
唉，遇到这种情况确实挺闹心的！首先要保持冷静，可以礼貌地询问具体原因。如果确定是歧视，可以考虑向劳动部门投诉。不过说实话，维权过程可能会比较漫长，所以也要做好心理准备。最重要的是不要因此否定自己，是金子总会发光的！
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