公积金管理中心有哪些核心科室
哎呀，原来公积金管理中心有这么多门道！各个科室分工明确，像一台精密的机器协同运作。综合科负责制定中长期规划、监督计划执行，还要搞统计分析和政策调研，简直就是中心的"大脑"。计划财务科专门管钱，负责会计核算、编制预算决算，这可是中心的"钱袋子"哦。信贷管理科整整有十一人团队，专门处理个人贷款审批、清收这些重要业务。信息管理科虽然只有三人，但担子不轻，要维护整个网络系统，开发应用程序，保证数据库安全运行。啧啧，每个环节都缺一不可呢！
单位不缴公积金该如何维权
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收集证据材料：首先要保存好劳动合同、工资条等证明劳动关系的材料，这可是维权的"铁证"啊！记得要保留银行流水，证明单位确实没给你缴公积金。
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向公积金中心投诉：直接去当地的公积金管理中心投诉举报，工作人员会进行调查。如果情况属实，中心会根据《住房公积金管理条例》责令单位补缴。千万别怕麻烦，这是你的合法权益！
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注意单位的小动作：有些单位会耍小聪明，自己搞"内部公积金"，不上缴到公积金中心。这种情况更要警惕，万一单位经营不善，你的钱可能就打水漂了。一定要确认真的是缴到正规公积金账户哦！
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法院强制执行：如果单位死活不配合，公积金中心可以申请法院强制执行。就算是破产重组的情况，拖欠工资和公积金也不能拖太久，六个月的说法根本不合理。法律明确规定企业必须为员工缴足"五险一金"，试用期也不能例外。
相关问题解答
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单位说效益不好就不给缴公积金合法吗?
当然不合法啦！这完全是借口。《住房公积金管理条例》明确规定，单位为职工缴存公积金是法定义务，不管经营状况如何都必须履行。如果单位真的困难，可以申请降低缴存比例或缓缴，但必须经过公积金管理中心批准才行。千万别被忽悠了，该你的权益一定要争取！ -
试用期内单位不缴公积金怎么办?
试用期不缴公积金？这是明显违法！《劳动合同法》说得清清楚楚，试用期包含在劳动合同期内，企业必须为员工缴纳社保和公积金。遇到这种情况，可以直接向公积金中心投诉，他们会责令单位补缴。记住哦，试用期员工和正式员工享有同等权益！ -
如何查询单位是否真的给我缴了公积金?
查询方法很简单哒！可以通过公积金中心的官方网站、手机APP或者直接去柜台查询。输入你的身份证号就能看到缴存记录。如果发现单位没缴或者缴得不够，要第一时间取证然后投诉。现在很多地方还开通了网上业务办理，查询起来特别方便。 -
单位自建公积金账户有风险吗?
风险可大了去了！这种自建账户就像私设"小金库"，完全不受监管。万一单位破产或者老板跑路，你的公积金很可能就拿不回来了。正规的公积金是缴到公积金中心统一管理，有政府背书，安全有保障。所以一定要确认单位是缴到正规账户，而不是自己搞的内部账户。
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