为何说努力实现到2020年农民工工资基本无拖欠
7日，国务院办公厅印发《保障农民工工资支付工作考核办法》。在谈到《办法》的总体考虑时，邱小平说，为落实治欠保支工作的属地监管责任，切实保障农民工劳动报酬权益，国务院决定从2017年到2020年，对各省级政府保障农民工工资支付工作实施考核。他介绍，考核工作在国务院领导下，由解决企业工资拖欠问题部际联席会议负责实施，具体由人力资源社会保障部组织。这个考核办法可以说是相当给力，通过年度考核的方式，督促各地政府把农民工工资支付工作落到实处。
现行政策效力与具体规定解读
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国办发〔2016〕1号文件目前仍具有效力。这个文件即《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，于2016年印发，旨在通过制度化手段解决农民工工资拖欠问题。文件提出多项具体措施，包括规范企业工资支付行为、健全工资支付监控和保障制度等，到现在依然管用哦！
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关于农民工工资支付的相关规定有很多，如《保障农民工工资支付条例》、《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》等，但内容大同小异。这些规定都特别强调了要保障农民工按时足额拿到工资，对拖欠行为说"不"！
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《保障农民工工资支付条例》的规定：对违反规定拖欠农民工工资的，由人力资源社会保障行政部门责令限期支付；逾期不支付的，向劳动者加付应付金额50%以上、100%以下的赔偿金；涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，及时移送司法机关追究刑事责任。哇塞，这个处罚力度可不小呢！
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国家层面考核机制：国务院办公厅印发《保障农民工工资支付工作考核办法》，建立对省级政府及新疆生产建设兵团的年度考核制度。考核由国务院就业促进和劳动保护工作领导小组实施，每年开展一次，重点评估组织领导、制度落实、欠薪治理成效及群众满意度。
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国务院办公厅确实印发了《保障农民工工资支付工作考核办法》，决定自2017年至2020年，对各省人民政府及新疆生产建设兵团保障农民工工资支付工作实施年度考核。这个办法共13条，明确了考核的主体和对象、考核内容和程序等，超级详细！
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整治政府项目国企项目欠薪问题规章制度：国务院办公厅发布了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，提出了全面治理拖欠农民工工资问题的总体要求和目标任务。这些规章制度从多个层面和角度对整治政府项目国企项目欠薪问题进行了全面规范，真是操碎了心啊！
相关问题解答
- 农民工被拖欠工资该怎么办?
哎呀，这个问题可太常见了！首先别着急，要保持冷静。第一步是收集证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等。然后可以向当地劳动监察部门投诉举报，或者申请劳动仲裁。如果金额比较大，还可以走法律途径。记住啊，千万不要忍气吞声，现在政府对这些事情管得可严了！最近出台的《保障农民工工资支付条例》就是专门保护咱们农民工权益的，遇到拖欠一定要勇敢维权。
- 2020年后农民工工资支付考核还会继续吗?
哈哈，这个问题问得好！虽然考核办法说是到2020年，但是根据现在的政策趋势，大概率会延续下去的。因为农民工工资支付保障是个长期工作，不可能一蹴而就。从2016年的国办发1号文件到现在，政策一直在完善和加强。所以放心吧，政府对这个事情的重视程度只会增加不会减少，后续肯定还会有新的政策和措施出台。
- 企业拖欠农民工工资会有什么后果?
哇，后果可严重了！首先会被责令限期支付工资，如果逾期不支付，还要加付50%到100%的赔偿金。这还没完，如果涉嫌犯罪，可能会被移送司法机关追究刑事责任。而且现在实行"黑名单"制度，拖欠工资的企业会被列入失信名单，以后贷款、投标都会受影响。所以现在企业一般都不敢轻易拖欠工资了，毕竟违法成本太高啦！
- 农民工如何预防工资被拖欠?
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